Cysylltwch â ni
A ydych chi'n teimlo wedi'ch llethu pan fydd materion AD yn codi'n annisgwyl? Ydych chi eisiau sefydlu adran AD o'r radd flaenaf sy'n cyfrannu at lwyddiant busnes ond ddim yn gwybod ble i ddechrau? Efallai nad oes gennych chi'r amser i drin cyfrifoldebau AD yn effeithiol, neu eich bod chi'n ystyried ymagwedd "asgellog" a allai o bosibl niweidio perthnasoedd â'ch tîm a niweidio'ch enw da fel cyflogwr sy'n gwerthfawrogi eu pobl.
Peidiwch â phoeni; rydym yma i ddarparu'r cymorth sydd ei angen arnoch ar gyfer eich swyddogaeth AD a'ch strategaeth pobl. Croeso i'r lle iawn!
Gallwn eich cefnogi a’ch arwain trwy lu o feysydd AD, ond yn ystod ein sgyrsiau cychwynnol gyda chi *dros baned wrth gwrs* byddwn yn ystyried…
Cytundebau Cyflogaeth
Disgrifiadau Swydd
Hawl i Weithio a Byw yn y DU
Llawlyfr Gweithiwr
Gweithdrefnau Disgyblu a Chwyno
Hawliau Statudol a Chydymffurfiaeth
Rheoli Absenoldeb Salwch
Rheoli Perfformiad
Adolygiadau Blynyddol a Chyfnodau Prawf
Ymgysylltiad Gweithwyr a Hapusrwydd
Cydnabyddiaeth a Gwobrau
Y nod yw darganfod pa mor iach yw eich swyddogaeth AD ar hyn o bryd, a nodi meysydd blaenoriaeth y gall Dolen eich helpu gyda nhw!
Llenwch y ffurflen isod neu cysylltwch â ni yn uniongyrchol ar hr@dolen.co.uk. Rydyn ni yma i'ch arwain ar eich taith AD a'ch helpu chi i adeiladu sefydliad ffyniannus sy'n wirioneddol werthfawrogi ei bobl.